Trọng lượng ảnh hưởng đến phân biệt đối xử ở nơi làm việc như thế nào



Từ việc thu hút ít sự chú ý từ các nhà cung cấp dịch vụ y tế để nhận được nhiều nhận xét tiêu cực hơn từ các đồng nghiệp, những người thừa cân thường xuyên phải chịu đựng sự phân biệt đối xử. Và như phi đạo đức như nó có vẻ, sự thiên vị trọng lượng này cũng đóng một vai trò tại văn phòng, theo một báo cáo mới của Đại học Surrey và Đại học Oxford. Các nhà tâm lý học đằng sau nghiên cứu phát hiện ra rằng trọng lượng và sự hấp dẫn cảm nhận cả hai đều đóng một yếu tố khá lớn khi nói đến việc một người nào đó sẽ hạ cánh công việc mơ ước của họ hay ghi điểm thăng chức. Về cơ bản, họ đã phát hiện ra rằng người nặng hơn, tỷ lệ cược của họ càng thấp. Nó trở nên tồi tệ hơn: Nếu bạn là một phụ nữ thừa cân, cơ hội thăng tiến nghề nghiệp của bạn thậm chí còn thấp hơn so với nam giới. (Fuming chưa?)

Để đi đến kết quả này, các nhà nghiên cứu đã đánh giá những người phỏng vấn nam và nữ đã thu hút sự hấp dẫn của các nhân viên tiềm năng như thế nào. Khi phụ nữ đang thực hiện cuộc phỏng vấn, họ đánh giá những người đàn ông và phụ nữ nặng hơn cũng không kém phần hấp dẫn. Nhưng khi đến lượt của nam giới, họ đã đánh giá giới tính của mình ít khắc nghiệt hơn để trở thành người nặng nề trong khi thể hiện sự phẫn nộ cho những người phụ nữ lớn hơn. Một số nghiên cứu trước đây đã tìm thấy mối tương quan nghịch giữa chỉ số BMI và sức hấp dẫn, nhưng “đây là nghiên cứu đầu tiên xem xét mối quan hệ này […] từ cả hai quan điểm của giới tính”, tác giả nghiên cứu Sonia Oreffice giải thích. Bà nói tóm tắt: "Trọng lượng thực chất liên quan đến sức hấp dẫn", phụ nữ là những thẩm phán khắc nghiệt nhất và được đánh giá cao nhất. "

Trong khi nghiên cứu này không đưa ra bất kỳ kết luận nào về hậu quả một BMI cao có thể có trong việc làm, nhiều nghiên cứu trước đây đã phát hiện ra rằng nhiều cá nhân hấp dẫn hơn có nhiều cơ hội được tuyển dụng hơn. Và khi nói đến BMI và phân biệt đối xử tại nơi làm việc, đặc biệt, một đánh giá trong Y học nghề nghiệp và Sức khỏe chỉ ra rằng những người có chỉ số BMI cao thường bị bỏ qua cho việc làm ban đầu, vị trí giám sát và quảng cáo so với các đồng nghiệp mỏng hơn. Ouch!

Thật không may cho những người đấu tranh với trọng lượng của họ, thái độ tiêu cực đối với người thừa cân chỉ trở nên ngày càng phổ biến với mỗi năm trôi qua, theo một nghiên cứu trên tạp chí Obesity . Trong khi tất cả chúng ta đang chờ thế giới trở thành một nơi ít phán xét hơn, điều tốt nhất bạn có thể làm là cố gắng duy trì trọng lượng khiến bạn cảm thấy khỏe mạnh và tự tin! Bởi vì bạn cảm thấy tốt hơn về bản thân, bạn càng có khả năng thực hiện tốt công việc và bán bản thân trong một cuộc phỏng vấn. Để giúp quy mô bắt đầu có lợi cho bạn, hãy xem 50 Mẹo giảm cân tốt nhất từ ​​trước tới nay!

Đề XuấT